株式会社ＦＣＥ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、法人企業の全社員を対象とした「AIリスクマネジメント研修」を提供に向け、企画を進めていることをお知らせいたします。また、本研修の提供開始に先立ち、2026年５月に ...

株式会社武蔵野は、社員が「学び続ける場」と「なりたい自分へ近づける場」を提供することを目的に、2025年4月より社員教育プログラムに「単位制」を導入しました。その成果と課題、今後の展望をお伝えします。 社会や市場の変化が激しい現代において ...

物流大手の西濃運輸の持ち株会社、セイノーホールディングス（HD）が、社員教育用にスマートフォン向けのゲームアプリ「SEINO QUEST～伝説を運ぶ者たち～」を開発した。 ロールプレーイングゲーム（RPG）で、ステージをクリアするたびに会社の理念や業務 ...

弊社ストランダーは3つのサービスを出展いたします。 （1）専門スキルの研修に特化したeラーニングサービス『SUSUME』 （2）社内研修へのeラーニング導入がこれ1つで完結『オウルキャスト社員研修パック』 （3）社内研修・研修ビジネスに強いe ...

株式会社武蔵野は、社員が「学び続ける場」と「なりたい自分へ近づける場」を提供することを目的に、2025年4月より社員 ...

社員教育への生成AIの試験導入では、指導役の負担が時間にして20～50%低減される結果が得られました。 将来的に、既存のシニア転職支援サービスや新規サービスにおいても生成AIの活用を目指します。

今年末までに秋田県湯沢市に本社移転を予定する宝石加工のOrbray（オーブレー、東京・足立）が教育研修体制を強化している。独自のプログラムで社員の定着率向上を狙うと同時に、新本社は開放型の体験型学習拠点機能も持たせ地域貢献を目指す。オーブレーは今年、約60人の新入社員を迎えた。3週間の研修期間には座学や製造現場の見学など一般的なメニューにくわえ、チームごとのディスカッションやプレゼンテーション ...

株式会社ストランダー（本社：東京都新宿区、代表取締役：青木大輔）は、2025年4月23日（水）～25日（金）に東京ビッグサイトで開催される、日本最大の教育分野の展示会「EDIX東京2025」に、社内研修・研修ビジネスに強いeラーニングシステム『オウル ...

情報・通信業も上位に目立つ。8位は野村総合研究所（39.3万円）。国内外での留学制度を整備し、年5～10人の選抜メンバーを海外MBAトップ校などに派遣留学させるなど、人材育成に積極的だ。15位に日立システムズ（28.9万円）、18位にSCSK（27.3万円）、21位に日立 ...

西武鉄道は、東村山市にある社員教育施設「事故情報展示室」を大幅に拡充し、新たに「安全共育室」と名付けた。全役員と全社員の約3600人を対象に、過去の事故や自然災害を経験した社員が講師となり、安全教育を行う。 同社によると、従来の展示 ...